Promoción del bienestar: Al topar los factores de riesgo psicosocial, se promueve el bienestar y la Vitalidad de los trabajadores, lo cual tiene un impacto positivo en su calidad de vida y rendimiento laboral.
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Contiene los utensilios debidamente estandarizados y con los pasos necesarios para la toma de decisiones acerca del origen de una patología derivada del estrés.
Estos resultados deben interpretarse en conjunto con otros datos relevantes, como los índices de absentismo gremial, las tasas de rotación de personal y los informes de Lozanía y seguridad gremial.
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La Importancia de la Rumbaterapia: Bienestar y Prevención en el Trabajo La rumbaterapia se ha convertido en una de las estrategias más innovadoras y efectivas para mejorar la calidad de vida… 2
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